Психологические условия мотивации обмана в среде военнослужащих

• Номер работы:
  218720
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  10.05.2012 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение……………………………………….………………….………..3
  Глава 1 Теоретические основы исследования мотивации обмана в среде военнослужащих
  1.1. Сущность мотивации обмана……………………………………….5
  1.2. Личностные особенности военнослужащих……………………...14
  Глава 2 Эмпирическое исследование мотивации обмана в среде военнослужащих
  2.1. Организация эмпирического исследования……………………….18
  2.2. Анализ результатов эмпирического исследования мотивации обмана в среде военнослужащих……………………………………………..20
  Заключение………………………………………………………………26
  Список литературы………….…………………………………….……28
  Приложение……………………………………………………………...33
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Психологические условия мотивации обмана в среде военнослужащих
  Введение
  
  История изучения психологических особенностей личности насчитывает более полувека. Данным направлением занимались П.Экман, У.Фризен, А.Мехрабиан и др. Для российской науки область исследования лжи является относительно новой и мало изученной. В отечественной психологии наиболее известны работы по психологии лжи Ю.М.Жукова, В.В.Знакова, С.И.Симоненко [18,26,52]. В настоящее время среди отечественных психологов отмечается нарастание интереса к проблеме лжи. По данной проблематике в течении последних десяти лет защищено более двадцати кандидатских диссертаций, различные аспекты проблемы рассматривают П.А. Беркутов, Л.Д. Михайлов, Н.Е. Яковлев и другие. Но направление мотивации обмана в настоящее время изучено слабо, отсутствуют системные, масштабные исследования мотивации обмана в различных профессиональных сферах.
  Глава 2 Эмпирическое исследование мотивации обмана в среде военнослужащих
  2.1. Организация эмпирического исследования
  
  Выборка из 60 человек: 30 респондентов старшие офицеры и 30 – сержанты-контрактники.
  Для реализации цели и задач исследования в нашей работе использовались следующие методы и методики:
  I. Опросник «Виды лжи», разработанный И.П.Шкуратовой, направленный на определение степени выраженности разных видов лжи. Эта методика состоит из 48 вопросов, распределённых по 6 пунктов на каждую из следующих шкал:
  1. этикетная ложь (самый распространённый и безобидный вид лжи, поскольку основывается на всеобщем договоре о соблюдении этикета);
  2. ложь во благо (не желание причинить боль правдой другому человеку);