Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Влияние самооценки на успешность деятельности предпринимателя
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современ-ных условиях приоритетной задачей по укреплению экономики Российской Федерации является способствование развитию предпринимательства, как особого класса, характеризующегося рядом специфичных черт. Формирова-ние и развитие предпринимательской деятельности в настоящее время явля-ется одним из главных факторов создания рыночной системы хозяйствова-ния. Предпринимательство является мощным двигателем экономического и социального развития общества. Именно предпринимательство, которое ас-социируется с понятиями «динамизм», «инициатива», «смелость», обращает в реальность многие интересные идеи, способствует прогрессу.
Движущей силой эволюционного процесса является предприниматель, который стремиться обнаружить возможности, не замеченные другими в по-лучение дохода. Человек экономического предпринимательского типа всегда стремится быть полезным обществу, и это проявляется в его социальной от-ветственности перед обществом. В виду высокой значимости социальной ро-ли предпринимателя, изучение его психологических особенностей представ-ляет собой важную задачу.
Одним из аспектов психологии предпринимательства является выявле-ние особенностей самооценки предпринимателя, ее влияния на успешность деятельности. Таким образом, актуальность темы исследования определила его цели и задачи…………………………..
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ САМООЦЕНКИ ЛИЧНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
1.1 Понятие самооценки личности
Самооценка – это представление человека о важности своей личной де-ятельности в обществе и оценивание себя и собственных качеств и чувств, до-стоинств и недостатков, выражение их открыто или закрыто. В качестве ос-новного критерия оценивания выступает система личностных смыслов инди-вида.
Функции самооценки:
– регуляторная, на основе которой происходит решение задач лич-ностного выбора;
– защитная, обеспечивающая относительную стабильность и независи-мость личности;
– функция развития. Самооценка является толчком к развитию лично-сти .
Значительную роль в формировании самооценки играют оценки окру-жающих личности и достижений индивида. В теории, самооценка – это оце-нивание человеком самого себя. Самосознание – не только познание себя, но и известное отношение к себе: к своим качествам и состояниям, возможно-стям, физическим и духовным силам, то есть самооценка. Человек как лич-ность – самооценивающее существо. Без самооценки трудно и даже невоз-можно самоопределиться в жизни. Верная самооценка предполагает крити-ческое отношение к себе, постоянное примеривание своих возможностей к предъявляемым жизнью требованиям, умение самостоятельно ставить перед собой осуществимые цели, строго оценивать течение своей мысли и её ре-зультаты, подвергать тщательной проверке выдвигаемые догадки, вдумчиво взвешивать все доводы «за» и «против», отказываться от неоправдавшихся гипотез и версий. Верная самооценка поддерживает достоинство человека и дает ему нравственное удовлетворение. Адекватное или неадекватное отно-шение к себе ведет либо к гармоничности духа, обеспечивающей разумную уверенность в себе, либо к постоянному конфликту, порой доводящему че-ловека до невротического состояния. Максимально адекватное отношение к себе – высший уровень самооценки.
……………………………
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анисимов А.С., Ручка А.С. Проблемы и условия развития предпри-нимательства в современной России// Сервис plus. – 2009. – № 1. – С. 53-58.
2. Белова Е.В. Ценностные ориентации российских предпринимателей// Экономика и управление. – 2010. – № 5. – С. 119-122.
3. Богданова М.В., Омаров Э.З. Детерминанты успешности российско-го предпринимателя// Вестник Тюменского государственного университета. – 2008. – № 5. – С. 134-141.
4. Васина Н.В., Капранова М.В. Технологии разработки и апробации системы комплексной психодиагностики студентов и молодых предпринима-телей// Вопросы региональной экономики. – 2010. – Т. 2. – № 2. – С. 106-113.
5. Грицаюк З.А. Женщина-предприниматель: изменение в иерархии социальных ролей в семье// Вестник Тихоокеанского государственного уни-верситета. 2008. № 3. С. 27-38.
6. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б., Горбачева Е.И. Нравственно-психологические компоненты экономического самоопределения предприни-мателей и менеджеров// Психологический журнал. – 2012. – Т. 33. – № 1. – С. 50-65.
……………………………