Кадровое делопроизводство: документирование процесса приёма на работу

• Номер работы:
  603623
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии
• Год добавления:
  22.03.2020 г.
• Объем работы:
  38 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ
  Глава I. Анализ нормативно-методической документации, регламентирующей процесс приема на работу
  1.1 Правовые основы оформления трудовых отношений
  1.2 Совокупность документов при приеме на работу
  Глава II. Процесс кадрового делопроизводства при приеме граждан на работу
  2.1. Согласие на обработку персональных данных
  2.2 Ознакомление с локальными нормативными актами
  2.3 Трудовой договор
  2.4 Приказ о приеме на работу
  2.5 Личная карточка работника
  2.6 Оформление трудовой книжки
  Глава III. Анализ документирования процесса приема на работу в ООО «Марс»
  3.1 Общая характеристика организации и системы кадрового делопроизводства
  3.2 Анализ оформления трудовых отношений в организации
  3.3 Недостатки документирования процесса приема на работу и пути их устранения в организации
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  Список литературы
  Список приложений
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Кадровое делопроизводство: документирование процесса приёма на работу
  Документирование приема на работу — это, наверное, самое главное действие в работе кадровика. Ведь за ошибки отвечают организация и ее руководитель. Документированная информация является основой управления. Для принятия решения в управлении компанией руководители всегда используют служебные документы, в которых находится важная информация, поэтому для достижения высокого уровня достижения необходимых целей и задач организации, необходимо обращать внимание на улучшения качества работы с документами.