Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в ИП "КОБЫЛИНСКАЯ"

• Номер работы:
  215023
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  29.03.2012 г.
• Объем работы:
  44 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда 5
  1.1. Мотивация и стимулирование труда: понятия и сущность 5
  1.2. Система мотивации труда на предприятии 8
  1.3. Способы стимулирования персонала 13
  1.4. Способы стимулирования сотрудников в зависимости от их доминирующих мотивов 15
  Глава 2 Анализ системы мотивации ИП "КОБЫЛИНСКАЯ" 19
  2.1. Анализ кадрового состава ИП "КОБЫЛИНСКАЯ" 19
  2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала 23
  2.3. Постановка проблемы 24
  Глава 3. Предложения и рекомендации 26
  3.1. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации 26
  3.2. Предложения по формированию системы нематериального стимулирования 28
  3.3. Предложения по формированию система материального стимулирования персонала 29
  3.4. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 31
  Заключение 34
  Список использованной литературы 36
  Приложение 1. Способы стимулирования персонала 39
  Приложение 2. Способы стимулирования персонала с учетом их доминирующих мотивов 42
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в ИП "КОБЫЛИНСКАЯ"
  Введение
  
  Развитие современного общества и повышения ценности личности отдельного человека не могло не наложить свой отпечаток на производственные отношения между работником и работодателем. В связи с чем в современном управлении персоналом преобладает отношение к персоналу как к человеческому капиталу, основному и самому главному ресурсу предприятия. Пришло понимание того, что компетентное и адекватное управление этим ресурсом позволяет достичь наилучших финансовых результатов. Однако управление человеческим капиталом имеет свою специфику.
  Актуальность темы настоящего курсового проекта обусловлена рядом факторов, а именно:
  Глава 2 Анализ системы мотивации ИП "КОБЫЛИНСКАЯ"
  2.1. Анализ кадрового состава ИП "КОБЫЛИНСКАЯ"
  
  Мебельная компания ИП "КОБЫЛИНСКАЯ"- это компания, реализующая мебель различных видов и назначения, высокого качества и по доступным ценам.
  Принцип компании – продавать мебель для дома по низким ценам.
  Юридический адрес компании 105118, Москва, 9-я ул. Соколиной Горы, д. 21
  Компания работает на рынке 1 год. За это время клиентами предприятия стали множество частных лиц.
  В ассортименте ИП "Кобылинская" представлена следующая мебель: шкафы, диваны, стеллажи, столы, тумбы, кухни, мебель для гостинной, приставки, полки, гардеробы, детская мебель и многое другое. Мебель выполнена в различных цветовых решениях, с разными обивочными материалами.