Первый день на новом месте или адаптация секретаря руководителя

• Номер работы:
  230977
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  09.11.2012 г.
• Объем работы:
  10 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  1 Первый день на рабочем месте 4
  2 Адаптация секретаря 6
  Заключение 10
  Литература 11
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Первый день на новом месте или адаптация секретаря руководителя
  Введение
  
  С возникновением письменности в древности появилась небольшая группа грамотных людей, занимающихся переписыванием различных текстов. Такие писцовые копии на Руси известны еще с XI века. В XIX веке в многочисленных департаментах России над переписыванием огромного числа бумаг и документов трудились чиновники - титулярные советники. С развитием технического прогресса все больше ощущалась необходимость в создании высокопроизводительных печатных машин. Первая промышленная модель пишущей машины была изобретена в США в 1867 году Н. Шолсом, С. Суле, К. Тлидденом.
  В настоящее время на смену ей пришел персональный компьютер. Несомненно, работа по печатанию различных документов стала значительно легче. Но тем не менее деятельность секретарей не сводится только лишь к механическому набиванию текстов. Помимо этого они должны обладать еще многими умениями. По сути, секретарь - это "правая рука" руководителя.
  Цель данной работы - рассмотреть особенности адаптации секретаря в первый день на рабочем месте.
  Задачи:
  - рассмотреть особенности первого дня на работе,
  - выявить основные функции секретаря, предпочтительные в первый день работы,
  - определить особенности адаптации секретаря на новом месте работы.
  
  
  
  1 Первый день на рабочем месте
  
  Секретарь - это профессия, которая включает в себя множество функций. Многочисленные и многообразные обязанности современного секретаря-референта можно (с достаточной степенью условности) подразделить на две большие группы:
  - функции по документационному обеспечению управления;
  - функции по так называемому бездокументному обслуживанию руководителя.
  Выполняя функции по документационному обеспечению управления, секретарь занимается подготовкой и оформлением служебных документов, организацией документооборота, хранением и использованием документов в текущей деятельности организации.
  ....................
  Литература
  
  1.Кузнецова Т.В. Место и значение секретаря в структуре управления // Секретарское дело. – 1998. - №2.
  2.Ишутина Е. Секретарь - доверенное лицо руководителя. М.: Деловая книга, 2005. – 302 с.
  3.Рогожин М.Е. Офис-мастер. М.: МЦФЭР, 2007. – 382 с.
  4.Стенюков М.В. Секретарю-референту. Помощник руководителя. М.: А-Приор, 2007. – 256 с.
  5.Секретариат: требования к работникам. Обзор рынка труда // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2003. - №11 - с. 16 - 18.
  6.Санкина Л.В. Специальность – секретарь // Секретарское дело. – 1998. - №2.
  7.Санкина Л.В. Должностная инструкция секретаря руководителя // Секретарское дело. – 1998. - № 2.
  8.Холщева Л. А. Организация рабочего места секретаря // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2003. - № 5 - с. 28 - 31
  9.Шатина Н.В. Как получить работу секретаря-референта // Секретарское дело. – 1996. - № 3.